Annonce de poste ouvert : chargé de sélection de documents dans les domaines psychosociaux

Ceci n’est qu’une annonce, pour plus de détail, consultez les fiches de postes associées :

TÂCHES/ACTIVITÉS/RESPONSABILITÉS :

  1. Trouver des organismes qui font office d’autorités dans ce domaine :
    1. Ex : répondre à la question : « Quels sont les principaux organismes et groupes de recherches qui publient des documents sur la déficience intellectuelle? »
  2. Principalement : Trouver les documents pertinents de ces organismes sur leur site web :
    1. Ex : Répondre aux questions : « Sur le site du CRDITED quels sont les documents pertinents qu’on pourrait diffuser aux intervenants? » « Ce document que tu as trouvé sur le site du Centre jeunesse, quels en sont les sujets? »

HABILITÉS/COMPÉTENCES/QUALITÉS RECHERCHÉES :

Formation  :

Qualités professionnelles requises pour ce poste :

  • Bonnes connaissances des domaines psychosociaux
  • Intérêt pour le transfert de connaissances et la diffusion d’information dans les domaines psychosociaux

Qualités personnelles requises pour ce poste :

  • Curiosité
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Conscience professionnelle
  • Rigueur

ENGAGEMENTS

Environ 3 heures par semaine

SUPERVISION DIRECT/CONTACT :

LIEU :

  • À la maison
  • Rencontre hebdomadaire facultative : dans un café public

RÉMUNÉRATION

Bénévole.

AVANTAGES :

  • Expérience
  • Possibilités d’attestation de stage
  • Lettre de recommandation
  • Évolution dans l’organisme